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《“十五五”时期三级医院对口帮扶县级医院工作方案》发布_我的网站

A |     本报讯 记者佟玲报道 6月21日，市总工会举行了孝道文化建设合作框架协议签约仪式。    为贯彻党中央、国务院关于实施常态化精准帮扶工作要求，落实医疗卫生强基工程，以满足县域基本医疗服务需求为导向，以县级医院能力提升为重点，持续深化三级医院对口帮扶县级医院工作，国家卫生健康委、农业农村部、国家中医药局、中央军委政治工作部和中央军委后勤保障部继续在全国联合组织开展三级医院对口帮扶县级医院工作，并发布了《“十五五”时期三级医院对口帮扶县级医院工作方案》。市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席王忠平，市总工会党组副书记、副主席宗明轩，市民政局、市妇联、市广播电视台领导以及各单位党组成员及中层以上干部共计60余人参加了签约仪式。                        　　方案要求统筹帮扶形式。         　　签约仪式由市总工会党组成员、副主席栾静主持，作为合作共建单位，市民政局、市妇联、广播电视台就共同推进孝道文化建设进行了发言。随后，宗明轩代表市总工会分别与3家单位签订了“弘扬孝道文化 践行初心使命”铸魂行动合作框架协议、“弘扬孝文化 传递正能量——妇联在行动”活动合作框架协议、“弘扬中华优秀传统文化 发挥传播引领阵地优势”专项工作合作框架协议。

B | 支援医院向县级医院派驻至少5名医院管理和卫生专业技术人员(中医医院可派驻3名)，其中包括1名挂职院长或者副院长，每人连续驻点帮扶不少于6个月，帮扶期间原则上不再承担原单位工作。

C | 对多家支援医院共同帮扶一家受援医院的，由受援医院会同各支援医院在满足派驻要求的基础上，共同协商、统筹规划。具体可结合“国家医疗队巡回医疗”“万名医师支援农村卫生工程”等项目统筹推进。

D | 纳入医疗人才“组团式”援藏援疆援青及国家乡村振兴重点帮扶县等“组团式”支援帮扶工作关系的县级公立综合医院，帮扶工作按照相关工作要求开展，无需重复安排人员派出(不含军队医院)。         　　选好派强帮扶人员。根据县域医疗卫生服务体系现状、发展规划、县级医院学科发展需要等，精准选派素质好、业务精的管理和卫生专业技术人员进行管理和技术帮扶。支援旅居人群集中地区的医院可根据旅游淡旺季动态调整帮扶队伍。

E | 本次签约仪式代表市总工会与市民政局、市妇联、市广播电视台正式结成共推孝道文化建设合作关系，也奏响了孝道文化向更深层次、更广领域、更高水平迈进的新序章。支持中高级职称退休医务人员通过对口帮扶灵活安排开展示范带教服务，发挥“银龄医师”专业及资源优势。对于少数民族聚集地区等，鼓励发挥社工、志愿者作用，解决支援专家与当地群众间的语言障碍。         　　提升县级医院服务能力。市总工会将分别给予市民政局、市妇联40万元、市广播电视台20万元资金支持，为不断创新孝道文化实践提供强有力支撑和保障。         　　仪式最后，王忠平做了总结讲话。他说，孝道文化建设合作签约是市总工会学习贯彻落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的论述，贯彻落实习近平总书记关于两个结合的重要讲话，也是贯彻落实全国总工会去年10月份在北京召开的全国工会十八大精神的实际行动，是深化两个结合特别是第二个结合的探索创新，是履行引领广大职工听党话、感党恩、跟党走，动员亿万职工投身到强国建设、民族复兴的伟大实践中，以中国式现代化来推进新篇章的伟大实践的政治自觉，必将推动孝道文化行稳致远。支援医院要根据受援医院发展现状和县域医疗服务需求，以“一般病在市县解决”为导向，围绕受援地外转率高、就医需求量大的病种，帮助县级医院制定临床专科发展规划，进一步健全诊疗科目，通过团队带团队、远程医疗、远程手术等多种方式将优质医疗资源精准输送至基层与边远地区，加强常见病和多发病诊疗能力、急诊抢救能力和传染病防控等公共卫生服务能力。受援医院应明确派驻人员岗位职责和任务，保障其临床诊疗、学科建设、人才培养等工作开展；妥善解决食宿通勤，完善生活配套，常态化做好安全保障，及时协调解决各类困难诉求，推动对口帮扶落地见效。

F | 受援医院为中医医院的，要帮助其加强中医特色优势专科(专病)建设，提升中医药服务能力。         　　加快专业人才培养。王忠平从历史的角度、世界的层面、政治的层面、社会的层面、工会的职责等方面阐述了市总工会倾力持续推进孝道文化建设的重要意义。支援医院通过师带徒、跟岗、进修、住院医师规范化培训、继续医学教育等形式，为受援医院培育一批骨干专业人才。他表示，签约仪式是市总工会坚持孝道文化创新引领职工群众的再继续、再深入，也是推动孝道文化在滨城大地开枝散叶、蔚然成风的再部署、再起航。支援医院是住院医师规范化培训基地、县级医院骨干专科医师培训项目基地的，鼓励主动招收受援县域医疗机构符合条件的人员参加培训。他强调，各单位要再深化认识、统一思想，明确目标，狠抓落实，发挥各自组织优势、资源优势、阵地优势，本着“优势互补、资源共享、相互促进、共同发展”原则，深入开展合作，切实推动以孝持家、敬业爱国的孝道力量接续迸发，为助力实现全面振兴新突破三年行动汇聚奋进伟力，努力在谱写中国式现代化篇章中彰显更大担当和作为。

G | 受援医院要把派驻人员纳入本院医务人员日常管理、排班。         　　提高县级医院管理水平。

H | 支援院长、副院长要参与受援医院重大决策，帮助优化管理架构，完善管理规章制度，制定发展规划，健全绩效评价与薪酬分配体系，提高受援医院管理科学化、规范化、精细化水平。         　　(央视新闻客户端 总台央视记者 文永毅 史迎春) 【编辑:梁异】。

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